Trainer Mauricio Pochettino van voetbalclub Chelsea heeft in zijn kantoor een doos met citroenen staan.

Niet voor de mooi of zo. Nee, ergens anders voor.

Hij laat de citroenen een dag of 10 liggen. Maar moeten ze al na 3 dagen weg. Dan zijn ze niet goed meer, doordat ze te veel negativiteit hebben opgezogen.

Want daarvoor liggen ze daar. Om slechte energie in zijn kantoor te absorberen. Ik verzin dit niet.

Poch zei bloedserieus in een interview voor een Engelse radiozender:

“Ik krijg veel mensen in mijn kantoor, en soms brengen die negatieve energie mee. Die gaat dan in de citroenen zitten, en niet in mij.”

Chelsea draait niet goed, en daar wordt een mens natuurlijk weleens een beetje zuur van, en door het gedrag van deze voetbaltrainer moest ik aan negativiteit in trainingen denken.

Als je een groep traint in een zaaltje en er zit een negatieveling tussen, dan probeer je die te laten bijdraaien. En het moet wel heel gek lopen wil je hem de zaal uitzetten.

Maar in een online training die je hebt opgenomen op video of audio kan dat wel. Krijg je daar een negatieve deelnemer in je vragensessies en de andere deelnemers hebben daar last van, dan kun je die wel degelijk uit de training zetten.

En ik raad je aan om dat ook zo snel mogelijk te doen. Ik heb het zelf twee of drie keer gedaan toen het nodig was.

Het resultaat is een hoop opluchting voor iedereen. Door het verbannen van een zure deelnemer wordt de rest van de groep niet meer gehinderd door zijn negatieve energie, en krijgt betere resultaten.

Bij online trainingen blijf ik langere tijd in contact met een groepje deelnemers. En door de groep te beschermen tegen negatieve energie zie ik hun resultaten in iedere vragensessie die ik met ze heb steeds beter worden.

Na afloop van de training geven de meest succesvolle deelnemers graag een ronkende testimonial.

Hoe je binnen twee weken je eerste online training verkoopt – terwijl je de training nog niet eens hebt opgenomen – vertel ik woensdag in een gratis online seminar dat ik live uitzend via internet.

Ik waarschuw je daarin ook voor de 6 omzetkillers waardoor online trainingen verkocht worden voor peanuts, en laat zien hoe jij wel premium prijzen krijgt voor je trainingen.

In deze sessie vertel ik ook het verhaal van de negatiefste deelnemer ooit, en wat ik met hem heb gedaan.

Dit is de link om je aan te melden voor het gratis seminar van 10 tot ongeveer 12 uur – je bekijkt ‘m gewoon op je laptop:

https://www.schrijvenvoorinternet.nl/wbn-hoe-je-trainingen-verkoopt-in-onbeperkte-aantallen/

Tot dan,

Aartjan van Erkel

Een van de bloeddorstigste wielerploegen qua aantal overwinningen per seizoen heeft als bijnaam ‘The Wolf Pack’.

Wolven jagen niet solo, maar in een roedel. Dat doen de renners van Quickstep – Alpha Vinyl ook. Want waar andere teams één kopman hebben, speelt ploegleider Patrick Lefevere meerdere troeven uit.

Lefevere is een van de sluwste oude wolven in de wielerwereld en hij heeft een aantal van de beste renners in zijn roedel, waaronder wereldkampioen Remco Evenepoel. Een van de andere troeven is de beste sprinter ter wereld: de Zeeuw Fabio Jakobsen.

3 jaar geleden maakte Jakobsen een horrorcrash met 80 km per uur tijdens een sprint, waarna hij een van de indrukwekkendste comebacks uit de sportgeschiedenis maakte door een jaar later weer te gaan meesprinten in het profpeloton en sindsdien 22 keer te winnen – nadat hij 10 tanden had verloren, 130 hechtingen kreeg, stukken bot verloor in zijn bovenkaak en zijn onderkaak, en een aantal scheuren had in zijn schedel. Wat een zak met ijzeren eieren heeft deze man.

Jakobsen zegt over zijn ploegleider in een interview: “Patrick always supported me. And I think he took a bit of a gamble with me. So I will try to win. Because that’s what you do for your leader.”

In de Netflix-docuserie Tour de France – Au coeur du peloton is te zien hoe Jakobsen een etappe wint en na de finish door zijn zendertje tegen zijn ploegmakkers die hem hadden geholpen zegt:

“Yes guys, thank you all! You are the best. This is The Wolfpack.”

Jakobsen in een interview achteraf: “That’s how we win. That’s how we howl”.

Een van de mooiste lessen voor leiders en ondernemers uit het verhaal van The Wolfpack is wat er kan gebeuren als je een eigen gedragscode hebt, en een eigen ‘taal’ spreekt. Renners en staf spreken elkaar aan op een manier die je bij andere ploegen niet hoort.

Een gedragscode en een eigen taal heb je nodig om je te positioneren als een leider in je markt. Als je wilt dat mensen zelfs onder de meest uitzonderlijke omstandigheden blijven strijden en extreme resultaten behalen.

Dat kun je rechtstreeks doortrekken naar de trainingenwereld. Creëer je een bijzonder gevoel in een groep met een eigen gedragscode en een eigen taal, dan zijn je klanten tot uitzonderlijke dingen in staat. Dan krijgen ze door jouw training resultaten die elders onmogelijk zijn.

Hoe je deelnemers extreme resultaten halen is een van de dingen waar ik het woensdag over ga hebben in het online seminar ‘Hoe je online trainingen verkoopt in onbeperkte aantallen’.

Daarin neem ik je mee in mijn learnings uit de afgelopen 10 jaar waarin ik heb geschaafd aan online trainingen, en waarin ik 6 online trainingen heb gelanceerd die door duizenden ondernemers zijn gekocht.

Bespaar jezelf het omhoog fietsen tegen een steile leercurve en profiteer van wat ik je ga vertellen. Bedank me later maar.

De link om je gratis aan te melden:

https://www.schrijvenvoorinternet.nl/wbn-hoe-je-trainingen-verkoopt-in-onbeperkte-aantallen/

Mooi weekend,

Aartjan van Erkel

Het is het tijdperk van Sherlock Holmes en koningin Victoria. Ratelende koetsen over de keien van de grote steden, tussen spelende kinderen met blote vuile voetjes.

In Parijs speelt in de etablissementen van Montmartre een excentrieke pianist die altijd verschijnt in een grijsfluwelen pak met bolhoed. Hij schrijft zelf de stukken die hij speelt, en hij zal later worden aangewezen als een van de invloedrijkste componisten van de hele twintigste eeuw.

De naam van deze Franse paradijsvogel is Erik Satie. De pianostukken die hij schreef voor de café’s van Montmartre hebben vreemde titels als ‘Bureaucratische sonate’, ‘Koude stukken’, en ‘Gedroogde embryo’s’.

Hij werd wereldberoemd door zijn geheimzinnige, meditatieve pianostukken. ‘Gymnopédies’ en ‘Gnossiennes’ voeren je mee de hypnose in. Dieper, en dieper. En nog dieper. Daal de trap nog een paar treden af. En nog een paar treden. Het is muziek voor wie zich wil concentreren. Wil ontspannen. Wil zweven.

Onder musici die zijn stukken opvoeren in concertzalen onstaat hilariteit over de absurde tekstjes die de componist heeft opgeschreven tussen de notenbalken, als instructie voor de pianist en het orkest. Daar staan niet de standaardinstructies die alle componisten gebruiken – bijvoorbeeld ‘Andante’ of ‘Fortissimo’ – maar curieuze richtlijnen zoals ‘Met verbazing’ en ‘Zonder trots’.

Dirigenten hebben de ongebruikelijke opdracht om de instructies van Satie tijdens concerten hardop uit te spreken, zodat het hele orkest het kan horen. En ook het publiek. De hele zaal moet grinniken als de musici van de componist de opdracht krijgen om te spelen ‘Als een nachtegaal met kiespijn’.

Satie blaast een snufje entertainment naar binnen in de doorgaans bloedserieuze concertzalen waar klassieke stukken worden opgevoerd door gezelschappen in avondtenue.

Daardoor kan de hele zaal ontspannen, en verschijnt er zelfs een glimlach rond de mondhoeken van de orkestleden.

Om je te onderscheiden in jouw eigen arena waar je klanten helpt met je expertise is een snufje entertainment naar binnen blazen ook een verademing voor iedereen. Geef je trainingen eens een totaal andere titel dan gebruikelijk is in de markt. Laat merken dat er gelachen mag worden. Geef je deelnemers gekke opdrachten.

Entertainment toevoegen is een van de elementen om jezelf een unieke positie te geven vanaf dag één als je online trainingen verkoopt. Onderschat nooit hoe gortdroog en dodelijk serieus veel markten zijn. Het conformisme van je concurrenten is anaal en angstig gedrag waardoor klanten martelend saaie ervaringen hebben in de trainingszaaltjes van hotels langs de snelwegen van ons land.

Aanstaande vrijdag laat ik je zien hoe het ook anders kan. Want dan laat ik je in een online seminar de 6 omzetkillers zien in de markt van online trainingen. Saai zijn is daarvan een van de allerpijnlijkste, want het leven is maar kort.

Je ziet vrijdag waarom de meeste online trainingen verkocht worden voor peanuts, en hoe jij wél de hoofdprijs krijgt voor je online training.

Het seminar ‘Hoe je online trainingen verkoopt in onbeperkte aantallen’ bekijk je aanstaande vrijdag gratis op je laptop, van 10 tot 12 uur. Meld je alleen aan als je serieus van plan bent om een online training toe te voegen aan je aanbod, en daar een zo hoog mogelijke prijs voor wilt vragen:

www.schrijvenvoorinternet.nl/wbn-hoe-je-trainingen-verkoopt-in-onbeperkte-aantallen

Salut,

Aartjan van Erkel

Elke dag laat ik Lola uit in de bossen bij Zeist, en het viel me een keer op dat op veel bomen maar aan één kant van de stam mos groeit.

Eerst dacht ik dat het met licht te maken had. Maar toen hoorde ik van een boswachter dat mos meestal aan de natte kant van een boom groeit.

Bomen vangen vallende regendruppels op en zitten zo in elkaar dat ze het hemelwater naar beneden geleiden via hun takken en hun stam. Zo voorzien ze hun wortels van water.

Als het geregend heeft, is de stam van een boom daardoor vaak nat. Maar niet rondom. De kant waar het meeste water af stroomt is ook meestal de kant waar het meeste mos groeit.

Mos heeft geen wortels maar is een soort spons die zo veel mogelijk water opzuigt. Het gaat daarom precies in de flow van het water zitten om goed voor zichzelf te zorgen.

Waar zit in jouw business de flow? De cashflow bedoel ik natuurlijk, grote smurf. Waar willen je klanten het liefst bij geholpen worden? Welke vragen moet je het vaakst beantwoorden? Wat ben je elke keer weer aan het uitleggen, soms wel duizend keer?

Dat zijn de onderwerpen die het meest lucratief zijn om daar expertiseproducten van te maken. Want van die onderwerpen weet je al dat er veel vraag naar is. Je klanten hebben kennishonger. Voed ze dus, door ze te geven waar ze naar lusten.

Een van de meest schaalbare expertiseproducten is een online training. Dat is een opgenomen versie van de kennis die je nu het vaakst aan het overdragen bent. Zodat klanten voortaan in hun eigen tijd jouw content consumeren. Jouw stem horen.

Je hoeft daardoor niet meer iedere keer gebeld te worden als ze uitleg nodig hebben. Je hoeft niet meer elke keer de auto in.

Pak het aanbieden van een online training wel goed aan. Want anders kannibaliseer je op de omzet uit je andere trainingen, coaching of adviezen.

Dat gebeurt als je de meestgemaakte fout maakt van experts die een online training toevoegen aan hun aanbod: ze maken hem te goedkoop.

Een online training te goedkoop maken is alsof je een vos in het kippenhok loslaat. Je vermoordt daarmee je andere money makers. Als je niet uitkijkt, raak je alles kwijt wat je hebt opgebouwd. Je status in de markt. Je onderhandelingspositie. Je omzet. En je hebt het bloedbad zelf aangericht.

Vrijdag deel ik tientallen inzichten over het verkopen van online trainingen in een online seminar. Daarin vertel ik de geheimen van het verkopen van op audio of video opgenomen expertiseproducten die je klanten extreem waardevol vinden en waarvoor ze de hoogste prijzen betalen. Minstens even hoog als voor live trainingen in een zaal, en vaak nog hoger.

Je ziet ook wat de 6 meestvoorkomende omzetkillers zijn in de online trainingenmarkt.

Het seminar ‘Hoe je online trainingen verkoopt in onbeperkte aantallen’ kun je aanstaande vrijdag gratis op je laptop bekijken, van 10 tot 12 uur. Meld je alleen aan als je serieus van plan bent om een online training toe te voegen aan je aanbod, en daar een zo hoog mogelijke prijs voor wilt vragen:

www.schrijvenvoorinternet.nl/wbn-hoe-je-trainingen-verkoopt-in-onbeperkte-aantallen

Aartjan van Erkel

Vandaag wil ik het met je hebben over een publiek geheim: een salade eet niet lekker.

Bij gezond leven hoort regelmatig een work-out doen, en een salade eten is alsof je een work-out doet op je bord.

Stand-up comedian Demitri Martin zegt het zo in zijn Netflix-show Demitri Martin: Live (At the time):

‘Salad’s just too much work!

You gotta get the ingredients, wash everything, dry everything, mix it together, dress it. Then I go to eat the salad, now I have to make a small copy of the salad on my fork. For every bite.

I have to go: lettuce, onion, mushroom, pepper, eat it. Gotta make another small salad, here we go: lettuce, onion…

“How’s your salad?”

“It’s 17 small salads that I had to make!”

That’s probably why in a restaurant the waiter’s like: “Are you still working on that salad?”

“You’re goddamn right I’m working!” ‘

Om klanten toch te motiveren om salades te bestellen, stoppen restaurants er een hele berg extra dingen in.

Crispy gebakken bacon – zachte bonken artisjokhart – stukjes rijpe tomaat die zichzelf hebben ingesmeerd met geperste knoflook en olijfolie, hun zonnebril hebben opgezet en daarna de hele dag in de zon hebben liggen drogen – en de moeder aller smeuige salade-ingrediënten uit Italië: burrata.

Maak je een online training, stop daar dan ook een berg extra ingrediënten in om je klanten te motiveren om hem te consumeren. Want uiteindelijk is het gewoon een hoop werk. En alléén als je een training zo leuk mogelijk maakt, halen ze het einde en kopen ze ook je volgende training.

Veel trainers maken saaie salades die niet te bunkeren zijn. Grote stukken gortdroge ijsbergsla, roze tomaat en slappe komkommer. Geen dressing. Klanten zitten daar lusteloos in te prikken en schuiven dan hun bord opzij.

Ik verkoop al meer dan 10 jaar online trainingen en heb ondernemers de allergrootste fouten zien maken. Demotiverende trainingen maken. Helemaal de verkeerde trainingen maken. Negatieve deelnemers aantrekken.

Om jou te behoeden voor de 6 grootste omzetkillers bij het verkopen van online trainingen, heb ik een gratis seminar gemaakt. Het heet ‘Hoe je online trainingen verkoopt in onbeperkte aantallen’.

Volgende week woensdagochtend kun je daar gratis bij zijn. Ik laat je daarin onder andere zien hoe je door online trainingen klanten voor het leven krijgt. En hoe je deelnemers motiveert om extreme resultaten te halen.

Je meldt je aanvoor dit seminar via deze link:

https://www.schrijvenvoorinternet.nl/wbg-online-trainingen-onbeperkte-aantallen-aanmelden/

Het is op woensdag 12 oktober van 10 tot 12 uur. Kun je niet op dat tijdstip? Meld je dan toch aan, want ik stuur je de beste tips uit het webinar achteraf ook per post toe.

Aartjan van Erkel

P.S.

Ben je van plan om ooit een online training te gaan aanbieden? Kijk dan éérst naar mijn tips in dit gratis seminar. Thank me later.

In 2015 verscheen er in Phoenix, Arizona een autootje op de weg waarin een blinde man genaamd Steve in zijn eentje een rit maakte. Zonder ongelukken.

Hij reed in de eerste volledig zelfrijdende auto van Waymo, een startup van Google.

Het is nu 7 jaar later en de meeste mensen denken dat volledig zelfrijdende auto’s nog wel 10 jaar op zich laten wachten.

Maar in een video van het YouTube-kanaal Veritasium is te zien dat zulke auto’s in de straten van Phoenix al jaren rondrijden. De Waymo-auto’s hebben bij elkaar 20 miljoen kilometers op de teller, meer dan welke menselijke bestuurder ook. Elke kilometer heeft het algoritme van die karren beter gemaakt. De slogan van Waymo is: “We’re building the World’s Most Experienced Driver”.

De zelfrijdende auto’s veroorzaken geen aanrijdingen. De enige ongelukken waarbij ze betrokken zijn geweest, kwamen door menselijke fouten van bestuurders van andere auto’s, zoals door rood rijden. Ongelukken met fietsers kwamen doordat de fietsers… zelf tegen de stilstaande auto aanreden.

Toch worden mensen nerveus van het idee van volledig zelfrijdende auto’s. Die voor komen rijden zonder chauffeur, waarin je op de achterbank gaat zitten en die je naar je bestemming brengen.

Diezelfde mensen stappen wel met zijn allen in vliegtuigen die bijna de hele vlucht zelf vliegen en zelf kunnen landen. Het is allang aangetoond dat een automatische piloot veiliger vliegt, vooral wanneer de omstandigheden gevaarlijk zijn. Zoals landingen waarbij de landingsbaan onzichtbaar is door zeer dichte mist.

Autobestuurders doen de stomste dingen, zijn afgeleid door hun telefoon, zoeken ruzie, raken van de weg, dommelen weg, rijden tegen stilstaande auto’s aan of zijn onder de invloed van alcohol of een van de vele nieuwe soorten drugs. En we hebben géén ogen in ons achterhoofd. 94% van de auto-ongelukken wordt veroorzaakt door menselijke fouten.

Toen in de jaren ’40 in New York de eerste liften zonder bestuurder werden geïntroduceerd, leidde dat tot een storm van verontwaardiging die een paar jaar duurde. Levensgevaarlijk, vonden mensen. Sommigen zweerden: ik pak vanaf nu elke keer de trap en loop naar mijn flat op de 14e verdieping – ik zet geen voet meer in die lift.

Het moeten wennen aan iets nieuws heeft ook de opkomst van opgenomen trainingen vertraagd. Teleac en de Open Universiteit waren voorlopers, maar mensen bleven decennialang liever live trainingen volgen met een trainer voor de groep dan een opgenomen training als een product te kopen. Ze waren ook bereid om voor live veel meer geld te betalen.

Maar door de covid-lockdowns is de bereidheid om online trainingen te volgen plotseling gegroeid. De adoptiecurve heeft de afgelopen twee jaar een enorme zwieper voorwaarts gekregen.

Daardoor is er een nieuwe realiteit. Trainingen geven betekent niet meer alleen maar dat je billen op stoelen wilt hebben. Sinds covid snapt iedereen dat cursisten in zaaltjes stoppen nog maar één van de manieren is om mensen te trainen. Live trainingen geven is niet meer dé manier.

Sinds 7 jaar verkoop ik high-end online trainingen aan de bovenkant van mijn markt. Dat is het deel van de markt waar de hoogste kwaliteit klanten zitten, die de beste resultaten halen en die het meest willen investeren.

In een gratis online seminar vertel ik je morgenochtend wat ik geleerd heb in die tijd, en wat de belangrijkste dingen zijn die je moet weten voordat je zelf een online training lanceert. Kijk je morgen niet naar mijn seminar, dan voorspel ik dat je een training gaat verkopen voor een veel te laag bedrag per deelnemer waar je niet eens van kunt rondkomen, dat je deelnemers matige resultaten halen en dat je reputatie beschadigd raakt. Het is morgen van 10 tot 12 uur. Kun je niet, meld je dan tóch aan want ik stuur je de beste tips uit het seminar ook per post toe:

https://www.schrijvenvoorinternet.nl/wbg-online-trainingen-onbeperkte-aantallen-aanmelden/

Spreek je morgen,

Aartjan van Erkel

Laatst sprak ik een vriend die vertelde dat hij een list heeft voor familieverjaardagen.

Hij noemt zijn aanpak: de Vijftallen.

Als er een familielid jarig is, gaat hij alléén naar dat verjaardagsfeestje bij een vijftal.

Dus als iemand 45 wordt, of 50. Alle tussenliggende verjaardagen slaat hij over.

Zijn familieleden realiseren zich dat niet, want die zien hem tussendoor op vijftalfeestjes bij andere familieleden.

Zo heeft hij ongemerkt het aantal familieverjaardagen dat hij bezoekt gereduceerd met een factor 5.

Vreemd gedrag? Niet als ik erbij vertel dat hij introvert is.

Hij heeft zijn sociale gedrag  aangepast aan de natuurlijke voorkeur van zijn brein.

Omdat hij niet goed gaat op feestjes met veel mensen, spreekt hij liever tussendoor af en toe 1-op-1 af.

Meer dan een derde van de bevolking is introvert. Dus waarschijnlijk ook een fors deel van jouw klanten.

Als je weleens live trainingen geeft in zaaltjes, dan zijn er altijd mensen bij die zich ongemakkelijk voelen in een verplichte sociale groepssetting met random strangers.

Zij gaan beter op een trainingssituatie waarin ze meer tijd hebben om zelf na te denken in plaats van een hele dag te moeten praten met anderen.

Daarom zijn online trainingen ideaal voor zoveel van je klanten.

Ze kiezen zelf de momenten waarop ze in de training duiken, waarop ze contact hebben met andere deelnemers en waarop ze vragen stellen aan jou.

Ook voor extraverte deelnemers is het lekker dat online trainingen volgen makkelijk in hun agenda past, en als je training goed in elkaar zit krijgen ze alsnog zat sociale prikkels doordat je deelnemers die dat willen met elkaar in contact brengt.

Wil je weten hoe je een online training maakt en lanceert, zonder dat je fouten maakt waardoor deelnemers afhaken of weigeren om een hoge prijs te betalen?

Dinsdag geef ik daar een gratis online seminar over. Als je ooit een online training wilt maken, raad ik je aan om eerst even naar mijn seminar te kijken.

Je tijdsinvestering is 2 uur en een van mijn klanten vertelde me dat ze 2 keer zo veel omzet maakt met haar nieuwe online training doordat ik haar in dat gratis seminar een belangrijke tip heb gegeven vóórdat ze haar training maakte.

Negeer dit seminar dus op eigen risico. De link om je aan te melden is https://www.schrijvenvoorinternet.nl/wbg-online-trainingen-onbeperkte-aantallen-aanmelden

Tot dinsdag,

Aartjan van Erkel

PS

Kun je dinsdag niet? Meld je dan tóch aan, want ik stuur je mijn beste tips uit het seminar ook via de post.

Je zou het bijna missen door de oorlogs- en klimaatspam in de media, maar er is ook iets moois aan de hand.

Er gaat een golf van zelfhygiëne door de westerse wereld. We spoelen historisch gegroeide viezigheid van ons af.

Dingen die we allemaal zagen, maar die ‘nou eenmaal zo waren’.

Alsof we gelaten rondliepen met een drol op onze kop, en vergeten waren dat we ons haar konden wassen.

Sinds Weinstein pikken we het niet meer dat machtige mannen jonge vrouwen misbruiken die afhankelijk van ze zijn. Terwijl veel mensen wisten dat het gebeurde.

Sinds George Floyd pikken we het niet meer dat de politie op basis van je ras beslist hoe streng je wordt behandeld. Terwijl iedereen wist dat het gebeurde.

Sinds Larry Nassar pikken we het niet meer dat turncoaches kleine meisjes slaan en vernederen. Terwijl iedereen wist dat het gebeurde.

Sinds het Amsterdamsch Studenten Corps pikken we het niet meer dat vrouwelijke leden hoeren worden genoemd. Terwijl iedereen wist dat het gebeurde.

Het is interessant wat het volgende absurde gedrag is dat we met zijn allen niet meer tolereren.

Ik voorspel dat het over een tijdje niet meer nodig is om een trui aan te trekken als je naar de supermarkt gaat omdat het tijdperk van de debiele open koelingen ten einde komt. Thuis gaat je koelkast na 30 seconden keihard piepen als je de deur open laat staan, maar in de supermarkt hebben gapende, tientallen meters lange koelkasten geen deur en geen piepje. Nu nog.

Kijk ook eens op zo’n manier naar je business. Welk absurd gedrag tolereer jij eigenlijk nog in 2022?

Absurd gedrag van medewerkers, absurd gedrag van klanten, absurd gedrag van leveranciers.

Maar ook: absurd gedrag van jezelf. Welke drol heb jij nog in je haar zitten?

Er zijn bijvoorbeeld ondernemers die online trainingen verkopen voor spotprijzen. Die jarenlang gevochten en geleerd hebben, en daardoor expertise hebben opgebouwd waar niemand aan kan tippen. Die ze dan verkopen als een training van tweehonderd euro, terwijl hun kennis goudstaven waard is.

Je hebt een fles shampoo om die drol mee uit je haar te wassen. Stop met iets vreemds dat je ‘nou eenmaal zo deed’ en ga eens prijzen vragen die je trainingen waard zijn.

Je klanten nemen je dan ook serieuzer. Gamaar na: stel dat je een online training koopt van 200 euro, en je koopt een andere van 2.000 euro. Welke ga je het eerste openen, en met welke ga je het meeste doen?

Hoe je switcht naar een verdienmodel waarin je hooggeprijsde online trainingen verkoopt in onbeperkte aantallen, leg ik dinsdag uit in een online seminar. Daarin zie je niet alleen hoe je hoge prijzen vraagt, maar ook hoe deelnemers extreme resultaten krijgen.

Mijn seminar is gratis, maar het is alleen maar bedoeld voor ondernemers die bereid zijn om hun kennis te verpakken in online trainingen, en te verkopen voor hoge bedragen.

De link om erbij te kunnen zijn dinsdag is:

https://www.schrijvenvoorinternet.nl/wbg-online-trainingen-onbeperkte-aantallen-aanmelden

Zie het maar als een fles shampoo. Wie weet spreek ik je daar.

En als je niet kan op dat tijdstip, meld je dan toch aan. Want ik stuur de beste tips uit het webinar ook per post naar je toe.

Aartjan van Erkel